Трудовое право

Надёжная деловая репутация – вектор развития компании в условиях возросшей конкуренции на российском бизнес-рынке. Сотрудники являются неотъемлемым капиталом бизнеса, скурпулезный отбор претендентов потенциального места работы бросают работодателю вызов внимательнее относится к соблюдению трудового законодательства и прав работников.
Специалисты НEADS Consulting имеют огромную практику предоставления услуг по юридическому сопровождению организаций и решения проблем в области трудового и миграционного права.

НEADS Consulting предлагает следующие услуги:

1. Разработка трудовых и коллективных договоров, локальных нормативных актов
  • Разработка коллективного договора и согласование его с профсоюзом, с местными органами самоуправления
  • Разработка положений о персонале, внутреннего трудового распорядка, о персональных данных, о коммерческой тайне, об оплате труда и поощрениях; о материальной ответственности работников, о служебных произведениях, об аттестации работников, о проведении служебных расследований (при несчастном случае, при наложении дисциплинарного взыскания и т.п.), об охране труда и т.д.
  • Разработка трудовых договоров и должностных инструкций
  • Разработка уведомлений (о сокращении штатов, об установлении ненормированного рабочего дня и т.д, соответствующих приказов)

2. Участие в трудовых спорах
  • Представление интересов работодателя (в трудинспекции, суде, прокуратуре)
  • Представление интересов работников (в трудинспекции, суде, прокуратуре)

3. Организация и сопровождение процедуры расследования несчастных случаев на производстве
  • Составление необходимых документов (актов, справок и т.д.)
  • Участие в переговорном процессе, расследовании, представление интересов перед контролирующими и надзирающими органами

4. Консультирование по трудовому законодательству и миграционному праву
  • Устное и письменное консультирование по всему спектру вопросов

5. Аудит кадрового делопроизводства

Анализ полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов